Waarom coaching?

Met coaching help ik jou een spiegel voor te houden. Die zelfreflectie zorgt ervoor dat je je bewust wordt hoe en waarom je op een bepaalde manier bewust of onbewust handelt. Welk gedrag en denken helpt jou of zit je juist in de weg? En welke impact heeft dit gedrag en denken op jezelf en op anderen? Met coaching help ik je hierbij stil te staan waardoor je jezelf persoonlijk en professioneel verder kan ontwikkelen en succesvol kan zijn in wie je bent en wat je doet.

Wat levert coaching jou op?

  • Meer zelfvertrouwen
  • Je bent succesvol in wie je bent en wat je doet
  • Je leert jezelf beter kennen
  • Je ervaart meer geluk
  • Doelen worden vaker gehaald
  • Dromen worden waargemaakt
  • Je leert beter en duidelijker te communiceren

De kosten?

  • Individuele coaching per gesprek  € 150,- (zakelijk tarief)
  • Individuele coaching per gesprek  € 110,- (particulier tarief)
  • Teamcoaching/training per dagdeel € 700,-
  • Het online intakegesprek van 20 minuten is kosteloos
  • De prijzen zijn exclusief 21% btw en reiskosten a € 0,31 per km
  • Maatwerk is uiteraard ook mogelijk op aanvraag

De gesprekken vinden online of offline plaats, afhankelijk van de ontwikkelingen omtrent corona en uw voorkeur.

Hoe werkt het?

We beginnen met een online intakegesprek van 20 minuten. Als het goed voelt voor alle partijen gaan we door met het traject. Een traject bestaat uit ongeveer vijf gesprekken van 1 tot 1,5 uur. Waarom vijf gesprekken? Omdat we meteen goed aan de slag gaan en ik jou in die vijf gesprekken de tools geef om de volgende stappen vooruit zelfstandig te kunnen zetten. Het is de bedoeling dat je zelf aan de slag gaat met de opdrachten die jou vooruit gaan helpen. Het is jouw traject, jouw ontwikkeling en daar ben je zelf verantwoordelijk voor. Stilstaan is vooruitgang!

Wat doe ik nog meer?

Naast het 1 op 1 coachen op professioneel en persoonlijk vlak, coach ik ook teams. Binnen een team kijk ik naar gedrag. Op welke manier heeft het gedrag invloed op de communicatie en samenwerking binnen een team? Wat wordt er wel besproken en wat ligt er onder de waterlijn en wordt niet besproken? Hoe zorg je ervoor dat de prestaties beter worden en de doelen vaker worden gehaald. Met andere woorden, hoe zorgt stilstaan ervoor dat het team weer vooruit komt? 

Ook geef ik trainingen en workshops en inspireer ik anderen graag als spreker.